Engelli annelerin sıkıntılarından bir tanesi olan emeklilik hakkı 1 Ekim 2018 tarihinden itibaren prim ödeme gün sayısının dörtte biri prim gün sayısına eklenir ve eklenen bu gün kadar da emeklilik yaş haddinden indirilmiş olur. Verilmiş olan bu hak sigortalı olarak çalışan tüm annelerle birlikte isteğe bağlı sigortalı ya da iştirakçi anneler için de geçerlidir. Engelli çocuk annesi nasıl emekli olur, engelli emeklilik başvurusu nasıl yapılır, engelli çocuk annesi emekliliğinde sürenin hesaplanması nasıldır? Tüm bu soruların kaynağını makalemizin devamında bulabileceksiniz.
Engelli Annesi Emeklilik İçin Nasıl Başvurur?
Çalışan bir engelli annesinin erken emeklilik hakkının olduğunu söyledik. Bu haktan yararlanabilmek için yapılacak işlem ise oldukça basittir. Ağır engelli çocuğu olduğunun belgelenmesi için öncelikli olarak Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne başvurması gerekiyor. Başvurulan kurum çocuğu hakem hastaneye gönderecek ve bu durumun raporla belgelenmesini isteyecektir. Raporla durumun tespit edilmesinin ardından emeklilik için ilave edilecek olan süre hesaplanacak. Sürenin başlaması ise engellinin sürekli bakıma muhtaç olma halinin başlaması ve sona erdiği süre belirlenmiş olacaktır. Eğer ki annenin birden fazla engelli çocuğu var ise bu durumda her çocuk için ayrı ayrı hastaneye sevk işlemi yapılacak. Bu haktan yararlanmak istenilen tarih içerisinde annenin çalışıyor olup olmadığı dikkate alınmayacak ve daha öncesinde sigorta başlangıcının olması yeterli olacak.
Engelli Annesi Emeklilik Süre Nasıl Hesaplanır?
Bu haktan yararlanabilmek için 1 Ekim 2008 tarihinden sonra geçen prim gün sayısının dörtte biri prim ödeme gün sayısının toplamına eklenecek ve süre emeklilik yaş haddinden düşürülecek.
Doğum Tarihi Önemli
Engelli annenin emekliliğinde anne 2008 Ekim ayından sonra çalışmaya başlarsa ve çocuk ağır engelli durumdaysa bu durumda çocuğun doğum tarihi dikkate alınarak. Çocuğun maluliyetinin işe başlama tarihinden önce olması durumunda maluliyet tarihinden itibaren bu haktan yararlandırılmaya başlanacaktır.
